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Herzlich Willkommen

bei FIB - Ihrem Team in Sachen Fortbildung, Information und Beratung.

Sie wollen sich weiterbilden, neu auf dem Markt orientieren? Sie wollen umschulen, in einer Branche die Zukunft hat? Wir helfen Ihnen die richtige Richtung und den dazu passenden Bildungsweg einzuschlagen.
Wir laden Sie herzlich ein, uns näher kennen zu lernen. Informieren Sie sich über unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter und wo Sie uns finden. Wir beraten Sie gern und verraten Ihnen aktuelle Veränderungen in der Bildungsbranche.
Vielleicht suchen Sie auch qualifizierte Mitarbeiter? Oder wollen Ihr eigenes Personal schulen? Auch kein Problem für uns. Wir vermitteln Ihnen qualifizierte Absolventen oder kümmern uns um entsprechende Maßnahmen in den betreffenden Leistungsprofilen.
Bei Fragen oder Interesse wenden Sie sich an uns. Wir helfen Ihnen gern weiter.

Servicekraft Schaltschrankbau

laufender Einstieg möglich

viele offene Stellen - auch in der Nähe..
Sie suchen eine neue Chance auf dem 1. Arbeitsmarkt?

In 120 Tagen zur Servicekraft Schaltschrankbau mit Weiterbildungsprüfung vor einem Prüfungsausschuss der IHK!

Servicefachkräfte Schaltschrankbau bauen Schaltgeräte und –anlagen zusammen, verdrahten elektronische Baugruppen, planen, montieren und installieren Schaltgerätekombinationen , messen und prüfen elektrische Anlagen und Baugruppen und dokumentieren Schaltungsunterlagen, Material und Prüfungen.
Der Teilnehmer besitzt nach der Qualifizierung Fähigkeiten, die Teil der Ausbildungsberufe Elektroniker/-in FR Energie- u. Gebäudetechnik bzw. Elektroanlagenmonteur/-in sind.

Schaltschrankbauer arbeiten überwiegend in geschlossenen Gebäuden und die körperliche Belastung ist überschaubar - also "Die" Qualifizierung auch für Frauen und Ältere, die sich für Technik interessieren.

Sprechen Sie uns an!!!

Umschulung zum/r Konstruktionsmechaniker/in FR Schweißtechnik

Sie suchen die Alternative auf dem Arbeitsmarkt????

Konstruktionsmechaniker sind gefragt - auch im näheren Umfeld
Unsere neue Umschulungsmaßnahme zum Konstruktionsmechaniker Fachrichtung Schweißtechnik beginnt im Juli 2011 in Artern.

Bei Interesse melden Sie sich bitte unter folgender Telefonnummer: 03631/6080-0

bzw. unter folgender E-Mail-Adresse: verwaltung@fib-nordhausen.de

WIR BERATEN UND INFORMIEREN SIE GERN

Konstruktionsmechaniker/innen
fertigen Metallbaukonstruktionen aller Art an. Die Einzelteile dieser Konstruktionen stellen sie anhand von technischen Zeichnungen und Stücklisten her. Auf der Baustelle montieren sie dann die Einzelteile oder die schon im Betrieb vorgefertigten Baugruppen, richten sie aus und verschweißen sie. Schließlich übergeben sie die Konstruktionen an den Kunden, erklären ihm die Bedienung und weisen auf Besonderheiten und Sicherheitsvorschriften hin. Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben übernehmen sie ebenfalls.

Umschulung zum/r Maschinen- und Anlagenführer/-in

Die Chance damit auch Sie den Aufschwung für sich nutzen können!!!!

Melden Sie sich bei uns - wir beraten Sie gerne!

Unsere neue Umschulungsmaßnahme zum Maschinen- und Anlagenführer beginnt im September in Nordhausen oder Artern

Bei Interesse melden Sie sich bitte unter folgender Telefonnummer: 03631/6080-0

bzw. unter folgender E-Mail-Adresse: verwaltung@fib-nordhausen.de

WIR BERATEN UND INFORMIEREN SIE GERN

Maschinen- und Anlagenführer sind in industriellen Produktionsbetrieben in den unterschiedlichsten Branchen (Metall-, Kunststoff-, Nahrungsmittel-, Textil- und Druckindustrie) tätig. Sie richten Fertigungsmaschinen und –anlagen ein, nehmen sie in Betrieb, bedienen sie, rüsten um und halten instand. Sie bereiten Arbeitsabläufe vor, nutzen Steuerungs- u. Regelungseinrichtungen, dokumentieren Produktionsdaten und stimmen sich mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab.
Maschinen- und Anlagenführer ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)

Start in den Orbit - Orbital-Schweißen

Der nächste Schritt ist getan!
Ab sofort können Sie bei uns Orbital-Schweißen lernen. Wir sehen für das Orbital-Schweißen eine ähnliche Zukunft voraus, wie bei der Entwicklung zur CNC-Technik. Bleiben Sie in der Spitzengruppe der Schweißer und lernen Sie die neue Technik kennen.

Was ist Orbital schweißen:
Anlagenkomponenten
Tragbare Orbitalschweißanlage mit geschlossenem Schweißkopf

Die Grundkomponenten jeder Orbitalschweißanlage sind Stromquelle mit Steuerung, Schweißkopf und gegebenenfalls Drahtvorschub. Bei den Anlagen sind die Schweißparameter (zum Beispiel Lichtbogenlänge, Stärke und Pulsfrequenz des Schweißstroms, Schweißgeschwindigkeit, Schutzgastyp) abhängig von der Schweißnahtgeometrie, dem Grund- und Zusatzwerkstoff, sowie anderen Komponenten wie beispielsweise dem Schutzgastyp, frei programmierbar. Das Schweißverfahren ist entweder das Wolfram-Inertgas-Schweißen(WIG) oder das Metall-Schutzgas-Schweißen (MSG). Der eigentliche Schweißprozess erfolgt mittels einer Schweißzange, die in der geschlossenen Ausführung das Rohr ganz umfasst (auch Orbitalschweißkopf genannt) und auf den Rohrdurchmesser abgestimmt sein muss. In der Kammer, welche mit dem Schutzgas vollständig ausgefüllt ist, wird der Schweißkopf um das Rohr herumgeführt. Die Zuführung von Schweißzusatzwerkstoff ist wegen der Kapselung nicht möglich. Deshalb werden die Rohre stumpf, spalt- und versatzfrei aneinandergefügt (I-Fuge). Dieser Schweißzangentyp ist wegen des vollständigen Umschließens des Rohr besonders für die Verarbeitung von nichtrostenden Stählen geeignet, da die Rohrnaht aussenseitig nicht oxidieren kann. Es entstehen also keine Anlauffarben. Die Rohrinnenseite muss weiterhin durch Formieren vor der Oxidation geschützt werden. Die Abmessung der Schweißzange ist vergleichsweise kompakt, so dass auch unter beengteren Montageverhältnissen noch geschweißt werden kann. Die Anwendung einer geschlossenen Schweißzange ist auf kleinere Rohrdurchmesser von zurzeit etwa 76 mm (DN 65) beschränkt.

In der offene Ausführung umfasst die Schweißzange das Rohr nicht vollständig; es existiert keine abgeschlossene Schutzgaskammer. Die möglichen Rohrdurchmesser sind in Intervallen variabel, von zurzeit wenigen Millimetern bis etwa 275 mm (DN 250). Wegen des mit der Größe schnell ansteigenden Gewichts und der geringen Kompaktheit ist das Verfahren ab einem gewissen Rohrdurchmesser nicht mehr wirtschaftlich anwend- und handhabbar. Es kann Schweißzusatzwerkstoff zugeführt werden, da die Schweißkammer offen ist. Somit sind auch andere Nahtvorbereitungen als die spaltfreie I-Fuge möglich. Im allgemeinen wird die tulpenförmige U-Fuge bevorzugt.

Für größere Rohrdurchmesser, die insbesondere im Kessel- und Pipelinebau erforderlich sind, kommen Schweißsysteme zum Einsatz bei denen der Lichtbogen bzw. der Brennerkopf auf einer Schiene um das Rohr herumgeführt werden. Bei mehrlagigen Schweißungen sind es manchmal auch mehrere Brennerköpfe die gleichzeitig, hintereinander die Schweißlagen einbringen. Eine maximale Rohrdurchmesserbegrenzung gibt es bei diesen Systemen nicht.

Umschulung zum/r Teilezurichter/-in

AUF DIE PLÄTZE, FERTIG, LOS!!!

Immer wieder sehr gefragt und nur noch wenige Plätze frei...

Unsere neue Umschulungsmaßnahme zum Teilezurichter beginnt im September 2011 in Nordhausen oder Artern.

Bei Interesse melden Sie sich bitte unter folgender Telefonnummer: 03631/6080-0

bzw. unter folgender E-Mail-Adresse: verwaltung@fib-nordhausen.de

WIR BERATEN UND INFORMIEREN SIE GERN

AGH - alles umsonst und ohne Erfolg?

Wir finden:

AGH ist sinnvoll und sollte einen festen Platz in der Arbeitsförderung behalten!!!
Wie kann eine erfolgreiche AGH aussehen??
Reine Beschäftigung mit mehr oder weniger sinnvollen Tätigkeiten, die dann noch fast ohne Betreuung stattfindet ist wenig zielorientiert und ist wesentlich für den schlechten Ruf der AGH verantwortlich! Aber es geht auch anders.

Die FIB führt eigenständig bzw. als Kooperationspartner unterschiedliche AGH´s durch. Bei diesen Maßnahmen steht der Mensch und die Entwicklung der beruflichen und sozialen Kompetenzen im Vordergrund.
Wir bauen z.B. Ortsbegrüßungsschilder oder eine stark vergrößerte Grubenlampe, die im Kreisel von Bleicherode zu sehen ist.
Die Teilnehmer können sich während der Maßnahme in allen relevanten Bereichen trainieren. Das beginnt mit den sehr wichtigen Softskils wie Pünktlichkeit, Verhalten etc. und endet nicht zuletzt bei konkreten Unterweisungen mit beruflichen Inhalten (z.B. Schweißen). Grundlage für den Erfolg ist die intensive Betreuung und Wertschätzung des Einzelnen. Als erster Schritt auf dem langen Weg in Beschäftigung im 1. Arbeitsmarkt macht AGH Sinn und sollte ausgebaut werden. Allerdings - die weitere Betreuung und wenn nötig Qualifizierung muss dann auch folgen. Kurzfriste Aktivierungen führen auch nur zu kurzfristigen Erfolgen.

zertifizierte Kurse

Kompetenzzentrum Schweißen MAG, WIG, G, E
in Artern und Sömmerda - laufender Einstieg möglich

modulares Kompentenzzentrum Metall
in Artern/Nordhausen/Sömmerda mit laufendem Einstieg

modulares Kompetenzcenter Haus- und Gebäudetechnik
in Nordhausen, laufender Einstieg möglich

Hausmeisterservice
in Nordhausen laufender Einstieg möglich

Weiterbildung Gastronomie
in Nordhausen, laufender Einstieg möglich

Kompetenzzentrum Farbe, Holz, Innenausstattung
in Nordhausen, laufender Einstieg möglich

Einzelumschulung zum/r Elektroniker/-in Fachrichtung Gebäude- und Infrastruktursysteme
in Nordhausen/Artern, Beginn: August 2011

Einzelumschulung zum/r Konstruktionsmechaniker/-in Fachrichtung Schweißen
in Artern, Beginn: Juli 2011

Einzelumschulung zum/r Maschinen- und Anlagenführer/-in
in Nordhausen/Artern, Beginn: September 2011

Einzelumschulung zum/r Teilzurichter/-in
in Nordhausen, Beginn: September 2011

Umschulung zum ELEKTRONIKER für Gebäude und Infrastruktursysteme

AUF DIE PLÄTZE, FERTIG, LOS!!!

Elektro hat Zukunft...
Unsere neue Umschulungsmaßnahme zum Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme beginnt im August 2011 in Artern

Bei Interesse melden Sie sich bitte unter folgender Telefonnummer: 03631/6080-0

bzw. unter folgender E-Mail-Adresse: verwaltung@fib-nordhausen.de

WIR BERATEN UND INFORMIEREN SIE GERN

Überwachungsaudit AZWV/ISO 9001

Im Oktober 2010 stand ein Überwachungsaudit unseres Qualitätsmanagementsystems an. Seit unserer Erstzertifizierung 1999 können wir auf eine über zehnjährige Erfahrung mit der DIN EN ISO 9001 zurückblicken. Nach zwei Tagen der intensiven Überprüfung durch die DEKRA war das Ergebnis uneingeschränkt positiv. Sowohl die Trägerüberprüfung, als auch die Maßnahmeprüfung hat für alle Teile des Unternehmens die Implementierung des Systemes bestätigt. Die Geschäftsleitung sprach besonders den Mitarbeitern einen besonderen Dank zu diesem Ergebnis aus. Die Anerkennung umfasst auch die Träger und Maßnahmezulassung nach AZWV und gilt bis 2012.

Praxisorientierte Berufsvorbereitung für Schüler der 8. und 9. Klasse

Auch in diesem Jahr nehmen wir als Team der FIB GmbH an einem gemeinschaftlichen praxisorientierten und berufsvorbereitenden Schülerprojekt teil, an dem mehrere soziale Einrichtungen, u. a. Schulen und andere Bildungsträger sich engagiert beteiligen.
Den interessierten Schülerinnen und Schülern, welche zwischen den Praxisbereichen Maler/Lackierer und Metall frei wählen können, soll über mehreren Wochen praktischen Arbeitens ein möglichst realistischer Eindruck von ihrem späteren Berufswunsch vermittelt werden.

ErfolgreicherAbschluss der beruflichen Erstausbildung

In den Jahren 2005 bis 2010 konnten wir viele Jugendliche in den Berufen Maler/Lackierer, Metallbauer und Teilezurichter erfolgreich zur Prüfung führen.
Für fast alle unserer Absolventen war das der Start in eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
Die demografische Entwicklung führt dazu, dass nur noch wenige Azubis in der Benachteiligten-Ausbildung ausgebildet werden.
Unsere "letzten" Auszubildenden waren im Dezember 2010 erfolgreich bei den Prüfungen.

Viel Erfolg nochmals von dieser Stelle!

Kurzarbeit und Qualifizierung

Konjukturkrise - Entlassungen - Kurzarbeit - Qualifizierung
Werden diese Themen auch in Ihrem Unternehmen diskutiert??

Mit der Änderung der Kurzarbeiter-Regelungen steht der Agentur für Arbeit verschiedene Möglichkeiten offen, Ihr Unternehmen finanziell zu entlasten und wertvolle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu halten.
Denn eines ist sicher: Trotz der wirtschaftlichen Entwicklung werden Fachkräfte zukünftig zur Mangelware.

Das FIB Team bietet Ihnen mit ihren zertifizierten Qualifizierungsangeboten die Möglichkeit der bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung.

Haben Sie Fragen zur Qualifizierung während der Kurzarbeit?? Wir helfen Ihnen gerne!

Unterstützung bei der beruflichen Eingliederung

Im Rahmen einer Aktivierungs- und Orientierungsmaßnahme für die Agentur für Arbeit werden bis Ende Juni 2010 Teilnehmer an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt herangeführt sowie ihre Eingliederungsaussichten verbessert.
Die Teilnehmer werden motiviert sich mit ihren fachlichen und persönlichen Stärken, Fertigkeiten und Fähigkeiten auseinanderzusetzen,um die Entwicklung eines veränderten Blickwinkels auf die eigene Bildungsbiografie zu fördern.

Dabei berücksichtigen wir die individuellen Belangen der Teilnehmer.