Darstellung der Berufe, der berufstypischen Arbeitsbedingungen
Prüfung der Aktualität/Anerkennung etwaiger branchenüblicher
Zertifizierungen und Qualifikationen
Stärken- und Schwächenanalyse (inkl. Sozialkompetenz)
Praktische Feststellung der Eignung und Neigung
Entwicklung und Überprüfung von alternativen Tätigkeitsbereichen
Objektivierung der Selbsteinschätzung
Abschließende Eignungsabklärung durch Gegenüberstellung des
erarbeiteten Bewerberprofils mit dem aktuellen Anforderungsprofil

Arbeitsmarktinformation und Möglichkeiten der Arbeitssuche
schriftliche Bewerbungsunterlagen
Vorstellungsgespräche – Training
Selbstvermarktungsstrategien
Assessmentcenter: Grundlagen und Training
IT-Grundlagen für Bewerbungsschreiben

Allgemeine Berufssprache
Vorstellen, Zeitplan, Terminkalender, Uhrzeit, Dienstreise,
Warenbestellung, Orientierung in Gebäuden, berufliche Glückwünsche,
Arbeitsunfall – Arztbesuch, geselliges Beisammensein, Small Talk mit
Kollegen, Konflikte am Arbeitsplatz, Arbeitsvertag/ Kündigung,
Arbeitszeugnis
Bewerbungstraining (Formulierungen im Anschreiben
Individuelle Sprachförderung (Fachsprache)

Arbeitsaufträge/ Anweisungen verstehen/ geben
Bedienungsanleitungen/ Arbeitsschutz
Tapezieren (Tapetenarten, Wandflächen, Klebetechniken)
Lackiertechniken
Gestaltungstechniken (Schablonieren, Lasur-, Wickel-, Wisch-,
Tupftechnik, etc.)
Eisen-/ Industrieanstrich
Schlussbeschichtungen
Wärmedämmung
Feuchtigkeits-, Korrosionsschutz
Akustik- und Trockenbauarbeiten (z.B. Baukörper aus Leichtbau-
wänden, Deckenabhängung, bewegliche Elemente)
Planen und Vorbereiten des Arbeitsablaufs
Material- und Werkzeugkunde, Gerätepflege
Lesen von/ Arbeiten nach Zeichnungen

Rohrleitungsbau/ Montagetechnik
Herstellung von Verbindungen im Rohrleitungsbau
Dämm-, Dichtungs- und Schutzmaßnahmen
Prüfen, Messen, Lehren, Kontrollieren
Arbeits- und Umweltschutz
Planen und Vorbereiten des Arbeitsablaufs
Material- und Werkzeugkunde, Gerätepflege
Lesen von/ Arbeiten nach Zeichnungen
Mathematische/ Geometrische Grundlagen
Blechbearbeitung im Sanitärbereich
Umgang mit Kunden

Enthält Teile der Ausbildung des
Modul 5 Kenntnisvermittlung Farbe/ Trockenbau
Modul 6 Kenntnisvermittlung Metall
Modul 7 Kenntnisvermittlung Sanitär

Lebensweltorientierte sozialpädagogische Betreuung
Erhebung der persönlichen und berufsrelevanten Daten (incl. Prüfung der
Möglichkeit einer Anerkennung ausländischer Zeugnisse)
Erarbeitung beruflicher Perspektiven/ Alternativen
Reflexion des bisherigen Arbeitsmarkterfahrungen und des
Bewerbungsverhaltens
Stärkung der Eigeninitiative und Motivation
Steigerung der beruflichen Mobilität und Flexibilität
Sucht- und Schuldenprävention
Gesundheits- und Ernährungsberatung
Bewegung, Sport, Entspannung
Bewerbungscoaching
Kommunikationstraining
Erarbeitung von Vorschlägen geeigneter Maßnahmen zur beruflichen
Weiterentwicklung

Aquise
Abgleich Teilnehmerprofil mit Anforderungen des Betriebes
Vertrag zur betrieblichen Erprobung
Betreuung des Teilnehmers während der betrieblichen Erprobung incl.
Individuelle Vor- und Nachbereitung
Erfassung und Auswertung der Ergebnisse der betrieblichen Erprobung
Staffelung: bis zu 240 Stunden (6 Wochen) bzw. bis zu 480 Stunden (12
Wochen) bei Langzeitarbeitlosen